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FAQ – Matrimonio forzado

Pensi di essere coinvolta/o in un matrimonio nel quale potresti non sentirti completamente convinta/o o addirittura costretta/o da i tuoi familiari, parenti o comunità? È possibile che tu non ti senta pienamente libera/o di fare la scelta che desideri. Se è così, potresti essere vittima di un matrimonio forzato. Per saperne di più leggi le FAQ qui di seguito: se hai bisogno di aiuto, o se conosci qualcuno/a che possa essere coinvolta/o in una situazione simile, ricorda che puoi contattare il numero 1522: è gratuito, anonimo e sicuro, ed è attivo tutti i giorni, 24 ore su 24.

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La plataforma Welcome-in-one-click está en línea

La plataforma Welcome-in-one-click, desarrollada por ACNUR en colaboración con la Fundación Adecco, está en línea para permitir a las personas refugiadas, solicitantes de asilo y apátridas hacer uso de sus cualificaciones, facilitando su integración en el mercado laboral.

El programa Welcome ya cuenta con la participación de más de 700 empresas y se han promovido más de 30.000 procesos de inclusión laboral de personas refugiadas. La nueva plataforma facilitará la relación entre la oferta y la demanda de empleo, facilitando el acceso a oportunidades de trabajo, reforzando las iniciativas de colaboración entre empresas y organizaciones de la sociedad civil. 

Descubre la plataforma, ¡haz clic aquí!

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Subsidio Único y Universal destinado también a las personas que tienen un permiso de residencia por espera de empleo

El Tribunal del Trabajo de Trento estableció el 19 de septiembre de 2023, que los/las titulares de un permiso de residencia por espera de empleo también tienen derecho a beneficiarse del Subsidio Único y Universal (AUU). El permiso por espera de empleo es, de hecho, uno de los “permisos únicos de trabajo”, ya que se trata de un título que habilita a su titular para ejercer una actividad laboral durante al menos un año a partir de la fecha de inscripción en las listas de las oficinas para el empleo.

El subsidio único y universal es una ayuda económica a las familias con hijos/as a cargo y también se otorga a los/las ciudadanos/as

 extranjeros. En particular, el subsidio único se concede no sólo a los/as ciudadanos/as italianos/as, sino también a:

 

– los/as ciudadanos/as de un Estado miembro de la Unión Europea o los miembros de su familia que tengan derecho de residencia o derecho de residencia permanente

 

– los/as ciudadanos de un Estado que no sea miembro de la Unión Europea titulares de un permiso de residencia de larga duración de la UE o de un permiso único de trabajo autorizado a trabajar por un período superior a seis meses

 

– los/las titulares de permisos de residencia con fines de investigación autorizados a permanecer en Italia por un período superior a seis meses

 

– a los/las titulares de un permiso de residencia por espera de empleo

 

¿Cuáles son los importes del subsidio?

 

La compensación oscila entre un mínimo de €50 al mes y un máximo de €175 al mes por cada hijo/a menor a cargo.

Para los/las hijos/as a cargo de edades comprendidas entre los 18 y los 21 años, el importe oscila entre un mínimo de €25 al mes y un máximo de €85 al mes.

Existen incrementos en el caso de hijos a cargo con discapacidad, madres menores de 21 años, familias numerosas, ambos progenitores trabajadores y familias con un Isee inferior a €25.000.

 

Cómo obtener el subsidio único y universal para los/as hijos a cargo

 

– Para todos/as los recién nacidos y para los que no hayan percibido el subsidio en el 2022, la solicitud puede presentarse en la página web del Inps o a través de las instituciones de patronato (Solicitar en la página web del INPS)

 

– A partir de marzo de 2023, quienes ya hayan beneficiado del subsidio no necesitan renovar su solicitud. De hecho, la renovación de la solicitud será automática, si la solicitud presentada no ha sido rechazada, revocada o ha expirado.

 

– El pagamento del subsidio se efectúa mediante un depósito al Iban personal o mediante una transferencia domiciliada en una oficina de correos, salvo en el caso de los beneficiarios de la renta de ciudadanía para los que, mientras dure la medida vigente, se abona en la misma tarjeta dedicada a la renta.

 

– Los/las hijos/as mayores de 18 años y menores de 21 deben cumplir una de las siguientes condiciones para tener derecho al subsidio:

 

  1. asistir a un curso escolar o de formación profesional, o a una carrera universitaria;

 

  1. realizar prácticas de trabajo o una actividad laboral y tener unos ingresos totales inferiores a 8.000 euros al año;

 

  1. estar inscrito/a como desempleado/a y buscar trabajo en los servicios públicos de empleo;

 

  1. realizar el servicio cívico universal.

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CONOZCA SUS DERECHOS. Programa de educación jurídica

Programa de educación jurídica para refugiados, solicitantes de asilo y otras personas desplazadas y apátridas.

¿Es usted un recién llegado a Milán y quiere saber más sobre sus derechos y obligaciones, así como sobre las oportunidades que tiene a su disposición? ¡El proyecto “Conozca sus derechos” es lo que busca!

“Conozca sus derechos” es un programa de educación jurídica de 8 semanas, diseñado para refugiados, solicitantes de asilo y otras personas desplazadas y apátridas que están construyendo una nueva vida en Italia.

Organizado por el bufete de abogados DLA Piper en colaboración con la Agencia de la ONU para los Refugiados (ACNUR), el proyecto se desarrollará entre el 24 de octubre y el 12 de diciembre de 2023.

¿Quién puede participar?
➢ Mayores de 18 años
➢ Con intención de residir en Italia
➢ Hablante de italiano Nivel B1/B2

No se pierda esta valiosa oportunidad de empoderarse y de aprender sobre sus derechos legales.

Ubicación: Oficina de DLA Piper
Via della Posta, 7, 20123 Milano, Italia https://maps.app.goo.gl/gh8PY34ACQWutcRa6

¿Cómo se solicita?
Por favor rellene este formulario de solicitud

Si tiene alguna pregunta, póngase en contacto con Alessia Amendola en Alessia.Amendola@dlapiper.com

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Reforma de los concursos públicos 2023: inclusión de refugiados/as y extranjeros/as en el proceso de reclutamiento y selección

La reforma de los concursos en el sector público (Decreto-Ley nº 80/2021, convertido en Ley nº 113 el 6 de agosto de 2021) introduce importantes cambios para mejorar el acceso y la calidad de la contratación en la Administración Pública. Entre los cambios más importantes:

– Además de los ciudadanos/as Italianos/as, también pueden presentarse a los concursos públicos las personas con status de refugiado y los ciudadanos/as de la Unión Europea titulares del derecho de residencia o de un permiso de residencia de larga duración de la UE;

– Se garantiza una mayor tutela de la paternidad, la igualdad de género y de las personas con dificultades específicas de aprendizaje; 

– Se establece un plazo máximo de seis meses para la conclusión del procedimiento del concurso;

– Para presentarse a los concursos públicos, deberá utilizar exclusivamente el portal de selección de personal “inPA”, https://www.inpa.gov.it/. La inscripción en el portal es gratuita y sólo puede realizarse utilizando los sistemas de identificación SPID, CIE y CNS. 

Véase la página SPID: para qué sirve, quién puede solicitarlo y cómo“.

El objetivo del portal es mejorar la calidad de la contratación en la Administración Pública mediante un sistema digital innovador que simplifique y agilice la intermediación entre la oferta y la demanda de empleo en el sector público.

Haga clic aquí para mayor información

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Fondo de Innovación liderado por Refugiados

Promoción de la creatividad de todas las personas desplazadas

El Fondo de Innovación Liderado por Personas Refugiadas está recibiendo solicitudes de organizaciones lideradas por personas refugiadas de todos los países hasta el 30 de junio de 2023 a las 23:59 CET. Personal de ACNUR que busque apoyo para ideas innovadoras debe explorar nuestros Fondos orientados a innovación de datos, innovación digital y medio ambiente y acción climática.

Ver todos los Fondos de Innovación aquí.

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PROGRAMAS GRATUITOS DE DETECCIÓN PRECOZ DEL CÁNCER – REGIÓN DE LAZIO

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Nuevo Decreto de Inmigración 2023: medidas de facilitación de los flujos de entrada, lucha contra la inmigración “irregular” y restricciones en la protección especial

Ha entrado en vigor el nuevo decreto de inmigración (Decreto-Ley 20/2023). Estos son los principales cambios:

ENDURECIMIENTO DE LAS PENAS POR DELITOS RELACIONADOS CON LA INMIGRACIÓN “IRREGULAR”:

Se introduce el nuevo tipo penal denominado “muerte o lesiones como consecuencia de delitos relacionados con la inmigración clandestina”, que prevé penas severas:

  • De 10 a 20 años por lesiones graves a una o más personas;
  • de 15 a 24 años por la muerte de una persona;
  • De 20 a 30 años por la muerte de varias personas.

EXPULSIONES:

Ya no será necesaria la convalidación por parte del “Giudice di pace” para la ejecución de los decretos de expulsión dictados tras una condena.

DECRETO DE FLUJOS:

  • Nuevas modalidades de programación de los flujos legales de entrada a Italia de trabajadores extranjeros.

Los cupos de extranjeros que se admitirán en Italia por trabajo subordinado se fijarán ya no solo para un año, sino para un periodo de tres años (2023-2025).

Se dará prioridad a los trabajadores procedentes de países que promuevan campañas en los medios de comunicación sobre los riesgos del tráfico migratorio irregular.

  • Cambios en la normativa sobre los permisos de entrada y residencia de extranjeros por motivos de trabajo subordinado

Se simplifica el proceso de contratación de extranjeros en las empresas italianas y se acelera el procedimiento de la expedición del “nulla osta” para el trabajo subordinado, incluso para el trabajo de temporada.

Programas de formación

Los extranjeros que hayan superado en su país de origen cursos de formación reconocidos por Italia, y promovidos por el Ministerio de Trabajo, podrán solicitar la entrada en Italia fuera de los cupos del Decreto de flujos.

DURACIÓN DE LA RENOVACIÓN DEL PERMISO DE RESIDENCIA:

Las renovaciones de los permisos de residencia expedidos por motivos de trabajo por tiempo indeterminado, trabajo independiente o reagrupación familiar tendrán una duración máxima de tres años, y una duración mínima de dos.

NUEVAS MEDIDAS RESTRICTIVAS PARA LA PROTECCIÓN ESPECIAL

Para el reconocimiento de la Protección Especial se ha suprimido la referencia a la protección de la vida privada y familiar de la persona que realiza la solicitud. 

Atención: el cambio se aplica únicamente a las solicitudes que se presenten a partir del 10/03/2023, excepto para quienes ya tengan cita en el Comisariato “Questura”

Para aquellos que aún no tengan cita en la Questura, pero la hayan solicitado antes del 10/03/2023, les sugerimos que impriman (y conserven) el correo electrónico con el que se presentó la solicitud en la Questura.

Atención: la protección especial se seguirá concediendo en los casos en que se determine que la devolución del extranjero podría dar lugar a una “persecución por motivos de raza, sexo, idioma, nacionalidad, religión, opiniones políticas, o por condiciones personales o sociales” (ART 19, Párrafo 1 del TUI)

Los permisos de Protección Especial expedidos antes del 10/03/2023 reconocidos para la protección y el “respeto de la vida privada y familiar” pueden renovarse por un año más, y siempre pueden convertirse en permisos de trabajo.

Solicitudes de Protección Especial realizadas después del 10/03/2023  

Nuestro consejo es dirigirse a una organización de tutela como el número gratuito de Arci para Solicitantes de Ssilo y Refugiados (800905570 o +39 3511376335, o escribiendo a numeroverderifugiati@arci.it) o contactando a un abogado de confianza para solicitar la protección especial, adjuntando a la solicitud documentos o un informe detallado que destaque los aspectos de la vida privada (inclusión sociolaboral y/o vida familiar) en consideración del art.5 apartado 6 del TU Texto Único sobre Inmigración y el artículo 8 del CEDH, que debe respetarse siempre porque así lo dispone el artículo 117 de la Constitución.

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Se ha publicado un nuevo decreto de flujos para la entrada de trabajadores/as extranjeros.

El 26 de enero de 2023 se publicó el DPCM Decreto del Presidente del Consejo de Ministros de 29 de diciembre de 2022 (Decreto de Flujos), a través del cual se fijan las cuotas de trabajadores extranjeros que pueden entrar en Italia para trabajar.

El cupo máximo de entrada es de 82.705 personas, de las cuales: 

  • 44.000 cupos destinados a trabajos de temporada;
  • 38.705 cupos destinados trabajos no estacionales, de los cuales:
    • 30.105 reservados a las entradas para empleos subordinados no de temporada en los sectores del transporte, construcción, turismo/hostelería,  mecánica,  telecomunicaciones,  alimentación y la construcción naval;  trabajo autónomo.
    • 1.000 cupos para trabajadores/as formados en el extranjero en el marco de los programas aprobados por el Ministerio, incluido el proyecto Before You Go, que está teniendo mayor adhesión.

Conversión de los permisos de residencia

Pueden presentar solicitudes de conversión de permisos de residencia las personas que estén en posesión de:

  1. Permisos de trabajo de temporada
  2. Permisos de estudio
  3. Permisos de residencia ilimitados en otros países de la UE

CÓMO REALIZAR LA SOLICITUD

A diferencia de los últimos años, antes de enviar la solicitud de la carta de no objeción “nulla osta” para el trabajador/ra a contratar, el empleador deberá comprobar en la Oficina de Empleo competente que no haya otros trabajadores/as disponibles en el país para cubrir ese puesto de trabajo.

Para realizar esta comprobación, el empleador debe enviar una solicitud de personal a la Oficina de Empleo rellenando este formulario. Lea aquí la guía para empleadores.

La solicitud de la carta de no obejción “nulla osta” puede realizarse SÓLO si:

  1. el Centro de Empleo no responde a la solicitud presentada, en el plazo de quince días hábiles a partir de la fecha de la solicitud;
  2. el trabajador/ra señalado por el Centro de Empleo no es adecuado para el empleador para el puesto de trabajo ofertado;
  3. el trabajador/ra enviado por el Centro de Empleo no se presenta a la entrevista de selección, salvo causa justificada, al menos 20 días hábiles después de la fecha de la solicitud.

Si se presenta uno de estos casos, el empleador deberá declararlo en una autocertificación que debe adjuntar a la solicitud del nulla osta del trabajo.

ATENCIÓN: la comprobación de la indisponibilidad de los trabajadores/ras presentes en el territorio nacional no es necesaria para los trabajadores de temporada y los trabajadores/ras formados en el extranjero

Transcurridos 30 días desde la presentación de la solicitud, si no hay impedimentos, se expide automáticamente el nulla osta – en línea – a las representaciones diplomáticas italianas de los países de origen (Embajadas), que deben expedir el visado de entrada en el plazo de 20 días desde la solicitud.

“CLICK DAY” (Día para presentar la solicitud)

Todas las solicitudes podrán presentarse a partir del 27 de marzo de 2023, hasta el final de los respectivos cupos y, en cualquier caso, no más tarde del 31 de diciembre de 2023. 

ATENCIÓN: todas las solicitudes presentadas se tramitarán por orden cronológico de presentación. Por eso es importante preparar los documentos con tiempo, de lo contrario corre el riesgo de que su solicitud quede “fuera del cupo” y, por tanto, no sea aceptada.

En breve se publicará una circular interministerial con todos los detalles de los cambios introducidos y los procedimientos para presentar las solicitudes.

Encontrará mayor información y detalles sobre las cuotas, solicitudes y procedimientos consultando el portal: 

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Bono de transporte de 60 euros: ¿quién puede obtenerlo y cómo solicitarlo?

¿Qué es? 

El bono de transporte es una subvención de hasta 60 euros para comprar un abono anual o mensual de transporte público.

Puede solicitarlo en línea hasta el 31 de diciembre 2022.

Para saber si su operador de transporte se encuentra activo consulte la lista de los Operadores de Transporte Público Local Activos e Inactivos para el Bono de Transporte. 

¿Quién puede solicitarlo?

La subvención puede ser solicitada por personas naturales con una renta de hasta 35 mil euros. 

¿Cómo solicitarlo?

Para presentar la solicitud del bono tiene que acceder con su SPID (Sistema Público de Identiada Digital) o Cédula de Identidad Electrónica (CIE) e indicar su código fiscal. 

¿Cómo solicitar el bono para los hijos?

Los padre pueden solicitar el bono para los propios hijos/as a cargo (si son menores de edad), accediendo a la plataforma a través de su SPID o CIE e indicando su código fiscal. 

Los hijos/as mayores de edad, aunque estén a cargo de los padres, deben acceder en autonomía para solicitar el bono.

Para solicitar el bono se puede dirigir al sitio web del Ministerio del Trabajo de las Políticas Sociales y seguir las indicaciones de la página 

Nota: si ha nacido en el extranjero y no encuentra su municipio en la lista “Municipio de nacimiento”, puede introducir manualmente el nombre de la ciudad de nacimiento.

Si no tiene SPID consulte las Preguntas Frecuentes