Le nouveau décret flux migratoire portant sur l’entrée des travailleurs et travailleuses étrangers a été publié

Le 26 janvier 2023 a été publié le DPCM du 29 décembre 2022 (Décret flux)fixant le nombre de travailleurs et travailleuses étrangers qui pouvant entrer en Italie pour motif de travail.

Le nombre maximal d’entrées est de 82705 personnes, dont : 

• 44000 à des fins de travail saisonnier 
• 38.705 pour travail non saisonnier, dont :

• 30.105 réservées aux entrées pour travail salarié non saisonnier dans les secteurs du transport (camion), du bâtiment et du tourisme-hôtellerie, mécanique, télécommunications, de l’alimentation et de la construction navale ; travail indépendant.

• 1000 pour les travailleurs /travailleuses formées à l’étranger dans le cadre des programmes approuvés par le ministère, dont le projet Before you go, qui recueille en ce moment beaucoup d’adhésions.

Conversion des titres de séjour        Les personnes qui possèdent les permis de séjour suivant peuvent faire une demande de conversion :

1.  Permis de travail saisonnier

2.  Permis d’études

3.  Carte de séjour illimitée dans d’autres pays de l’UE

COMMENT FAIRE LA DEMANDE

Contrairement aux dernières années, avant l’envoi de la demande d’habilitation (Autorisation) pour le travailleur /travailleuse à embaucher, l’employeur devra vérifier auprès du Centre pour l’emploi compétent qu’il n’y a pas d’autres travailleurs/travailleuses déjà présents sur le territoire national disponibles pour occuper le poste.

Pour effectuer cette vérification, l’employeur doit envoyer une demande de personnel au Centre pour l’Emploi en remplissant ce formulaire. Lisez le guide pour les employeurs/employeurs.

La demande d’habilitation pourra être requise UNIQUEMENT si :

1. Le Centre pour l’emploi ne répond pas à la demande présentée dans un délai de quinze jours ouvrables à compter de la date de la demande
2. Le travailleur/travailleuse signalé par le Centre pour l’emploi n’est pas pour l’employeur apte au travail offert ;
3. Le travailleur/travailleuse envoyée par le Centre pour l’emploi ne se présente pas (sauf justifié), à l’entretien de sélection, vingt jours ouvrables au moins après la date de la demande.

Si l’un de ces cas se présente, l’employeur devra le déclarer dans une auto certification qui doit accompagner la demande d’habilitation au travail.

NOTA BENE : la vérification de l’indisponibilité des travailleurs/travailleuses présents sur le territoire national n’est pas nécessaire pour les travailleurs saisonniers et pour les travailleurs/travailleuses formés à l’étranger. 

30 jours après le dépôt des demandes, s’il n’y a pas d’empêchement, l’autorisation est automatiquement délivrée et envoyée – en ligne

 – aux Représentations diplomatiques italiennes des pays d’origine (Ambassades) qui délivreront le visa d’entrée dans les vingt jours suivant la demande.

CLICK DAY 

Toutes les demandes pourront être envoyées à partir du 27 mars 2023, jusqu’à la fin des quotas respectifs, et dans les cas pas au-delà du 31 décembre 2023.

NOTA BENE : toutes les demandes envoyées seront traitées dans l’ordre chronologique de l’envoi. C’est pourquoi il est important de préparer les documents à temps, sinon vous courez le risque que votre demande soit “hors quota” et ne soit donc pas acceptée. 

Très prochainement une circulaire interministérielle contenant toutes les précisions sur les nouveautés introduites et les procédures de dépôt des demandes sera publiée. 

Pour plus d’informations et de détails sur les quotas, questions et procédures, veuillez consulter le portail :