Опубліковано новий указ про Потоки (рух) іноземних працівників

Поділитися на facebook
Поділитися на twitter
Поділитися на linkedin
Поділитися на telegram

26 січня 2023 року було опубліковано указ прем’єр -міністра  DPCM від 29 грудня 2022 року Decreto flussi ( Указ про потоки ) який встановив квоти іноземних працівників які можуть  в’їжджати до Італії  для роботи.

Максимальна квота в’їздів  82.705 людей, з яких:

–  44.000 квоти для сезонної роботи;

–  38.705 квоти для несезонної роботи з яких:

  • 30.105 квот зареєстровані для в’їзду  з причин несезонної підпорядкованої роботи в секторах:

автоперевезення,

 будівництва,

туристично – готельний 

механічний 

телекомунікаційний 

харчовий

суднобудування

самозайнятість

 

  • 1.000  для працівників, які пройшли навчання за кордоном за програмами, затвердженими Міністерствомprogrammi approvati dal Ministero включаючи проект Before you go   який збирає підписки.


Конвертація посвідок на проживання

Заява про переоформлення посвідки на проживання може бути подана особами, які мають у своєму розпорядженні: 

  1.   Дозвіл на проживання для сезонних робіт. 2.  Посвідка на проживання з метою навчання 3. Безлімітна карта на проживання в інших                                                                                                        країнах ЄС 

ЯК ЗРОБИТИ ЗАПИТ 

На відміну від останніх років, перш ніж надсилати запит на отримання дозволу для працівника, який буде прийнятий на роботу, роботодавець повинен проконсультуватися з компетентним Центром зайнятості, що на національній території вже немає інших працівників, доступних для заповнення вакансії.

Для здійснення цієї перевірки роботодавець повинен надіслати запит на персонал до Центру зайнятості, заповнивши цю форму questo modulo  Посібник для роботодавців читайте тут  guida per i datori/datrici di lavoro.

Запит на нула осту(Nulla Osta) може бути зроблений ТІЛЬКИ в тому випадку, якщо: 

  1.    Центр зайнятості не відповідає на запит протягом 15 робочих днів з моменту подання заявки
  2.    Працівник, про якого повідомляє Центр зайнятості, не підходить для роботи, запропонованої роботодавцем
  3.   Працівник, надісланий Центром зайнятості, не з’являється, якщо  немає поважної причини, на співбесіду з відбору, принаймні через 20 робочих днів з дати запиту.

  Якщо має місце один з цих випадків, роботодавець повинен заявити про це в самосертифікації, яку повинен додати до заяви про дозвіл на роботу( нула оста)

 ЗВЕРНІТЬ УВАГУ:    Перевірка недоступності працівників, присутніх на національній території, не є необхідною для сезонних працівників та для працівників, які пройшли навчання за кордоном  lavoratori/lavoratrici formati all’estero

Після 30 днів від подачи заявок, якщо немає перешкод, авторизація (нула оста) видається автоматично і відправляється онлайн в Італійські дипломатичні представництва країн походження (посольства), які повинні видати в’їзну візу протягом 20 днів з моменту подачі запиту.

CLICK DAY

Всі запити мають надсилатися починаючи з 27 березня 2023, до закінчення виданих квот, в будь-якому випадку не пізніше 31 грудня 2023

ЗВЕРНІТЬ УВАГУ:Всі надіслані заявки будуть оброблені відповідно до хронологічного порядку подання. Ось чому важливо вчасно підготувати документи, в іншому випадку ви ризикуєте тим, що ваша заявка буде «поза квотою» і тому не буде прийнята.

Незабаром буде опублікований міжміністерський циркуляр з усіма деталями введених нововведень і процедурами подачі заявок. 

Для отримання додаткової інформації та деталей щодо квот, питань та процедур зверніться до порталу:   

decreto flussi
corsi

Новий тендер на Універсальну державну службу: до 22 лютого ще є час!

Дедлайн конкурсу на Універсальну державну службу продовжено до 14:00 22 лютого 2024 року! можна подати заявку на участь в одному з проектів Універсальної державної служби,

 1,105 Visite totali,  3 visite odierne

Continua a leggere »